Mentor<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Les mentors fournissent des conseils et un soutien complets aux participants. Les responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales d\u2019un mentor comprennent :<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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• Apporter votre soutien \u00e0 un groupe de 15 participants.<\/li>\n
• Aider les jeunes \u00e0 d\u00e9finir leurs objectifs d\u2019apprentissage, \u00e0 m\u00e9moriser et \u00e0 mettre en pratique leur formation.<\/li>\n
• S\u2019engager activement dans l\u2019\u00e9tablissement de relations durables avec les jeunes.<\/li>\n
• Assurer la liaison avec les employeurs pendant leurs stages d\u2019\u00e9t\u00e9.<\/li>\n
• Contribuer \u00e0 la coordination des \u00e9v\u00e9nements du programme.<\/li>\n<\/ul>\n

  Nous n’acceptons pas de candidatures pour les mentors par les pairs pour le moment. Nous mettrons cette page \u00e0 jour lorsque nous commencerons \u00e0 recruter pour le prochain cycle, \u00e0 l’automne.<\/p>\n

  Exigences pour les mentors<\/strong><\/h3>\n

  Les mentors doivent fr\u00e9quenter un \u00e9tablissement d\u2019enseignement postsecondaire et \u00eatre int\u00e9ress\u00e9s par :<\/strong><\/h4>\n

  \n
  • L\u2019acquisition ou l\u2019am\u00e9lioration de leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership, de communication
    \net de r\u00e9solution de conflits.<\/li>\n
  • L\u2019enrichissement de leur exp\u00e9rience professionnelle.<\/li>\n
  • Emploi garanti de janvier \u00e0 ao\u00fbt:\n
    \n
    • Mode de travail hybride<\/li>\n
    • Temps partiel (15 heures par semaine) pendant le semestre d’hiver<\/li>\n
    • Temps plein (35 heures par semaine) pendant l’\u00e9t\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Pour \u00eatre admissibles, les candidats doivent :<\/strong><\/h3>\n

      \n
      • \u00catre inscrits dans un \u00e9tablissement d\u2019enseignement postsecondaire<\/li>\n
      • Manifester un int\u00e9r\u00eat pour le mentorat des jeunes<\/li>\n
      • \u00catre admissibles \u00e0 travailler au Canada<\/li>\n
      • Poss\u00e9der un num\u00e9ro d\u2019assurance sociale<\/li>\n
      • Ma\u00eetrise de Microsoft Office 365 (Word, Outlook, Excel et SharePoint)<\/li>\n
      • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler le week-end et en soir\u00e9e.<\/li>\n
      • V\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires pour les secteurs vuln\u00e9rables obligatoire.<\/li>\n
      • La ma\u00eetrise de l\u2019anglais est obligatoire, le bilinguisme est un atout.<\/li>\n
      • Remplir une demande en ligne<\/li>\n
      • Une formation en secourisme et en RCR est un atout<\/li>\n
      • Une formation High Five est un atout<\/li>\n<\/ul>\n

        Les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne et participer \u00e0 un ou plusieurs entretiens avec l\u2019\u00e9quipe du programme Avenir Jeunesse. Le recrutement et l\u2019embauche des mentors ont g\u00e9n\u00e9ralement lieu \u00e0 l\u2019automne.<\/p>\n<\/div>\n

        <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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