• accompagner une cohorte de 10 à 12 participants;
• les aider à se fixer des objectifs d’apprentissage et à mettre en pratique leurs acquis;
• faire le relais avec les employeurs durant les stages estivaux;
• participer à la coordination des activités du programme.

Les étudiants d’établissement d’enseignement postsecondaire qui souhaitent devenir mentors peuvent écrire à Lina Vera, coordonnatrice du mentorat à Avenir Jeunesse.

Exigences de mentorat

Pour être mentor, il faut fréquenter un établissement d’enseignement postsecondaire et souhaiter :

• développer ou améliorer son leadership, sa façon de communiquer et ses aptitudes à la résolution de conflits;
• acquérir une nouvelle expérience de travail;
• s’assurer d’un emploi durant l’année scolaire.

Pour participer au programme, les candidats doivent :

• être inscrits dans un établissement d’enseignement postsecondaire;
• avoir une preuve de vaccination contre la COVID-19 (deux doses);
• démontrer leur intérêt à faire du mentorat auprès de jeunes;
• avoir le droit de travailler au Canada;
• avoir un numéro d’assurance sociale ou un permis de travail valide;
• remplir le formulaire d’inscription en ligne;
• avoir une certification en secourisme et en RCR (un atout);
• avoir suivi la formation High Five (un atout).

Les candidats doivent remplir le formulaire en ligne et passer une entrevue avec le personnel responsable du programme. Le recrutement et l’embauche des mentors se font habituellement en décembre, avant le début du programme.