Mentors

Les mentors offrent aux participants un accompagnement et un encadrement global et personnalisé. Ils doivent notamment :

  • accompagner une cohorte de 10 à 12 participants;
  • les aider à se fixer des objectifs d’apprentissage et à mettre en pratique leurs acquis;
  • faire le relais avec les employeurs durant les stages estivaux;
  • participer à la coordination des activités du programme.

Les étudiants d’établissement d’enseignement postsecondaire qui souhaitent devenir mentors peuvent écrire à Lina Vera, coordonnatrice du mentorat à Avenir Jeunesse.

Exigences de mentorat

Pour être mentor, il faut fréquenter un établissement d’enseignement postsecondaire et souhaiter :

  • développer ou améliorer son leadership, sa façon de communiquer et ses aptitudes à la résolution de conflits;
  • acquérir une nouvelle expérience de travail;
  • s’assurer d’un emploi durant l’année scolaire.

Pour participer au programme, les candidats doivent :

  • être inscrits dans un établissement d’enseignement postsecondaire;
  • avoir une preuve de vaccination contre la COVID-19 (deux doses);
  • démontrer leur intérêt à faire du mentorat auprès de jeunes;
  • avoir le droit de travailler au Canada;
  • avoir un numéro d’assurance sociale ou un permis de travail valide;
  • remplir le formulaire d’inscription en ligne;
  • avoir une certification en secourisme et en RCR (un atout);
  • avoir suivi la formation High Five (un atout).

Les candidats doivent remplir le formulaire en ligne et passer une entrevue avec le personnel responsable du programme. Le recrutement et l’embauche des mentors se font habituellement en décembre, avant le début du programme.

FAQ des mentors 

Depuis le 22 septembre 2021, il est obligatoire de présenter une preuve de vaccination (confirmant la réception de deux doses, dont la dernière au moins 14 jours avant) et une preuve d’identité.

Les mentors travaillent à temps partiel de février à avril (12 heures/semaine), puis à temps plein de mai à août (35 heures/semaine).

Le programme se donne à différents endroits à Ottawa. L’essentiel a lieu au centre-ville pour limiter les obstacles liés au transport. En 2021, en raison de la pandémie, le programme s’est déroulé en présentiel et en virtuel. La marche à suivre en 2022 dépendra des consignes de Santé publique Ottawa.

Les étudiants de niveau postsecondaire qui souhaitent devenir mentors sont invités à consulter le site Web d’Avenir Jeunesse ou à communiquer avec la coordonnatrice du mentorat. Les offres pour les postes de mentor sont affichées vers la fin de l’année, et les entrevues se font en décembre et janvier.

Outre l’expérience de travail utile qu’il offre aux étudiants de niveau postsecondaire, le programme Avenir Jeunesse propose un salaire horaire concurrentiel, supérieur au salaire minimum provincial.