Employeurs
Les stages estivaux de six semaines donnent aux participants d’Avenir Jeunesse l’occasion d’explorer concrètement un choix de carrière, de se constituer un réseau et de développer des compétences essentielles. Chaque année, des dizaines d’organismes d’Ottawa se tournent vers Avenir Jeunesse pour pourvoir leurs postes de premier échelon ou d’été. Si vous souhaitez accueillir un de […]
Mentors
Les mentors offrent aux participants un accompagnement et un encadrement global et personnalisé. Ils doivent notamment : accompagner une cohorte de 10 à 12 participants; les aider à se fixer des objectifs d’apprentissage et à mettre en pratique leurs acquis; faire le relais avec les employeurs durant les stages estivaux; participer à la coordination des activités […]
Participer
Le programme Avenir Jeunesse a aidé plus de 1,172 jeunes à faire la transition vers des études postsecondaires par de la formation, le développement de leurs compétences et des stages. Son succès dépend de ses mentors dévoués, de ses partenaires, des employeurs et des familles des participants. Pour savoir comment vous pouvez contribuer au programme, […]
Partenaires
Chapeauté par la Ville d’Ottawa, le programme Avenir Jeunesse est administré en collaboration avec le Club des garçons et filles d’Ottawa et la Fondation de logement communautaire d’Ottawa (LCO). Ceux-ci ont un mandat semblable, c’est-à-dire éliminer les obstacles et atténuer les effets de la pauvreté et des inégalités subies par les personnes les plus vulnérables […]
FAQ des participants
FOIRE AUX QUESTIONS COMBIEN DE TEMPS REQUIERT LE PROGRAMME? Les participants doivent pouvoir suivre une formation en leadership tous les samedis, de mars à juin, ainsi que prendre part à un programme à temps plein durant la relâche de mars et à un stage d’été rémunéré de six semaines, en juillet et août. OÙ SE […]
Exigences
Pour participer au programme Avenir Jeunesse, vous devez être un élève du secondaire âgé de 16 à 21 ans qui souhaite : développer ou améliorer son leadership, sa façon de communiquer et ses aptitudes à la résolution de conflits; améliorer ses perspectives d’avenir, que ce soit dans ses études ou un emploi; acquérir de nouvelles compétences; nouer […]
Modèle
Avenir Jeunesse offre à des jeunes défavorisés à risque élevé de décrochage du soutien et des occasions de parfaire leurs connaissances et d’acquérir des compétences et de l’expérience. Ce programme est tout à fait gratuit. Voici quelques-uns de ses volets : Leadership et développement des compétences Ce stimulant programme éducatif est offert par la Direction générale […]
Programme
Avenir Jeunesse est un programme de six mois qui permet aux élèves du secondaire de 16 à 21 ans d’acquérir les compétences nécessaires aux études postsecondaires et à leur emploi. Ce programme bilingue comporte des formations avancées en leadership, du mentorat, des stages et de l’orientation postsecondaire sans frais. Postuler maintenant! Modèle Le programme Avenir Jeunesse […]
Accueil
Permettre aux jeunes d’aquérir les compétences pour réussir! Formation sur le leadership et l’emploi Orientation pour les études postsecondaires Emplois d’été Soutien par les pairs et réseautage LA PROCÉDURE DE CANDIDATURE EST MAINTENANT TERMINÉE Impliquez Vous Devenir un participant Devenir un mentor Aider les jeunes à faire la transition vers les études postsecondaires et le […]
